¿Por qué Línea Directa Asistencia?
En Línea Directa Asistencia buscamos que todos los empleados se sientan comprometidos con nuestro proyecto. Para ello, impulsamos una cultura corporativa que nos define y que se asienta en 4 pilares que te invitamos a conocer:
- Liderazgo: nos apoyamos en un liderazgo fuerte e influyente, que marque la diferencia para nuestra empresa y para las personas que formamos parte de ella. El liderazgo que impulsamos se basa en una energía positiva y facilitadora que se ejerce e irradia en todos los sentidos y direcciones: de forma ascendente, descendente, interna y externa, en el presente y para el futuro.
- Vitaminas: nuestros valores corporativos son el motor de la compañía, parte esencial de nuestra personalidad que nos hacen ser especiales y diferentes.
- Gestión del talento: Contar con el mejor talento es una de nuestras inquietudes principales. En Línea Directa Asistencia ponemos el foco en todas sus fases, desde la Selección de los mejores candidatos, la Gestión del Desempeño, el Desarrollo y la Retención del talento.
- Conciliación: facilitamos la armonización de la vida personal y laboral instaurando medidas en materia de calidad en el empleo, conciliación, igualdad de oportunidades y desarrollo profesional con impacto en todas las dimensiones del ser humano.